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Una vez definido el puesto
de trabajo, nuestro Departamento de Captación comenzará a formar
una bolsa de candidatos específica para su empresa, acudiendo
a aquellas fuentes que su continua experiencia considera más
acertada. El día que su empresa decida realizar una solicitud
de cobertura de un puesto, ya estarán definidas sus fuentes
de reclutamiento y comenzará el proceso de selección. Dentro
de este departamento se dispone de los medios suficientes como
para abordar cualquier nivel de cualificación en su empresa
(psicólogos, baterías de test, análisis de C.V.'s, etc.).
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